מציעה להוסיף על ארגוני עובדים. בעוד שעד כה הארגונים הגנו על העדים החזקים, ופחות דאגו לקבוצות הכוח הקטנות, צריך להיות שינוי יסודי באופן שבו זה קורה. צריך לדאוג לכל עובד.ת. בלי דור א או דור ב. צריך לעזור לעובדים כאשר הם הופכים להיות מובטלים בדמי אבטלה והכשרות מקצועיות, שיחליפו את הקביעות שגורמת לעובדים רבים להישאר במקומות שעושים להם רע, רק כי זה מספק ביטחון, אבל מהווה כלוב זהב שאי אפשר להתקדם ממנו. חלק מהחשש של אנשים מהשינוי הוא שההתנהלות הזו היתה מושחתת ולא באמת דאגה למי שהיה זקוק. כמו כן ההסתדרות עובדת בחוסר שקיפות. צריך לשנות זאת